公司党委关于党员分类管理实施方案

根据公司党委《赌博最大平台党员分类管理试点工作实施方案》(党组[2020]7号)以及《赌博最大平台党员分类积分管理考核办法（试行）》(党组[2020]3号)文件精神和通知要求，根据公司党员队伍实际情况，公司党委制定了《党员分类管理实施方案》，现将实施方案通知如下：

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，深入落实不忘初心、牢记使命制度，不断加强公司党建与思想政治工作，积极适应学院师生党员队伍多样化、差异化特点，对党员实施积分分类管理，紧扣保持党员的先进性和纯洁性主线，坚持简易便利、全员参与，坚持标准、量化考核的基本原则，着眼服务与解决少数党员中存在的党性意识不强、政治思想不纯、意识形态薄弱、组织纪律观念差、作用发挥不好的问题，采取定性评价和量化考核相结合，实现党员日常管理、教育服务的科学化、精细化、激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面。

二、考核对象

院属各系党支部（5个）、员工党支部（4个）、办公室党支部（1个），出国交流半年以上教师、员工党员、以及组织关系留在学院出国留学（超过一年）的员工党员或教工子女党员。

三、组织领导

为加强对该项工作的领导，公司党委成立专项领导小组（排名不分先后）:

组  长：李 军

副组长：徐世星、朱翠珍

成  员：王洪海、张 戈、梁益琳、阚功俭、徐 峰、孙 涛、何 丽、王桂月、孙智凝、冯 婧

秘  书：朱翠珍（兼）、冯 婧

四、考核工作

对党员积分管理的考核内容主要由基本指标和年终评议积分构成，共设置分值100分。

1．基本指标值为80分，包括日常行为积分和负面扣分两项。

2．年终评议积分，各党支部结合党员年终总结和民主评议进行，对党员评定为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等四个等次，其中优秀等次的、记20分；合格等次的，记15分；基本合格等次的，记为10分；不合格等次不记分（见附件）。

五、一票否决项目

一票否决主要针对违反国家法律法规、违反党的纪律、违反校规校纪情节较为严重等事项。党员发生一项较重大或较严重问题即被评为不合格（见附件）。

附件：党员分类教育管理考核内容、分值、打分表等。

二O二O年九月十二日

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